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       公司倡导、谋求企业与员工共同发展。以贝博官网下载泰集团职业教育学院为体系建设基地,建立员工职业发展和员工培训计划,采用多种形式加强员工的继续教育和岗位培训措施,提高员工素质。

       公司坚持推行奖罚分明的绩效机制充分调动全员工作积极性。完善由绩效计划(Plan)、绩效实施(Do)、绩效评估(Check)、绩效反馈(Action)构成的PDCA循环,使绩效考核成为更公平公正、更透明高效组织建设的保障。

       公司不断推进选人用人制度改革,完善能上能下的干部选拔机制。实行人才规划,完善人才库管理,培养懂经营、会管理的复合型人才,提高技术创新能力、应用能力,培育具有高层次的专业技术人才,建设一支职业化、现代化的高素质专业、管理人才队伍。